Grupo Jobz

Gerente de Vendas

Vila Velha - ES
Presencial
R$ 3.000,00 a R$ 5.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Gerente
Período Integral

Atividades

Sobre a vaga

Empresa renomada busca profissional para atuar como Gerente de Vendas, com responsabilidade pela liderança da equipe, acompanhamento dos resultados comerciais e gestão da operação, atuando de forma próxima ao time para alcançar e superar as metas estabelecidas.

Responsabilidades

  • Acompanhar diariamente os resultados e indicadores de vendas;
  • Realizar o planejamento de receitas a partir das metas estabelecidas;
  • Desenvolver e implementar estratégias para aumento das vendas e da receita;
  • Acompanhar e controlar as despesas da operação;
  • Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe de vendas e apoio;
  • Realizar feedbacks periódicos e acompanhar o desempenho individual e coletivo;
  • Apoiar o desenvolvimento de competências e planos de desenvolvimento da equipe;
  • Garantir a excelência no atendimento e relacionamento com clientes;
  • Incentivar ações de prospecção, fidelização e conquista de novos clientes;
  • Acompanhar e manter atualizados os cadastros e informações dos clientes;
  • Mapear oportunidades de ações comerciais e de marketing;
  • Garantir o cumprimento dos padrões de apresentação da equipe e organização do ponto de venda;
  • Acompanhar os processos de estoque, identificando e corrigindo inconsistências;
  • Acompanhar os processos de abertura e fechamento de caixa;
  • Garantir a conferência e prestação de contas dos valores da operação;
  • Elaborar relatórios comerciais e fornecer informações relevantes à gestão;
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar boas práticas na operação.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Experiência anterior em liderança de equipes;
  • Experiência no varejo, sendo loja de calçados.
  • Conhecimento em indicadores de vendas;
  • Conhecimento básico em ferramentas do Pacote Office;
  • Experiência com acompanhamento de metas e resultados;
  • Habilidade para desenvolver pessoas e conduzir feedbacks;
  • Capacidade de análise e tomada de decisão;
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Organização e comprometimento com resultados.

Desejável


Perfil Comportamental

  • Liderança e facilidade para lidar com pessoas;
  • Postura empreendedora e senso de dono;
  • Orientação para resultados e metas;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Capacidade de inovação e adaptação a mudanças;
  • Resiliência e equilíbrio emocional;
  • Maturidade para lidar com situações de pressão e conflitos;
  • Senso analítico e capacidade de julgamento;
  • Habilidade para resolução de conflitos;
  • Energia comercial e foco em resultados;
  • Capacidade de desenvolver e engajar equipes.

Jornada de trabalho

Segunda a Sábado

Horário: 12h as 20:20h

1 hora de intervalo

Shopping Vila Velha

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Médio (2º Grau)

Valorizado

Experiência profissional
Entre 1 e 3 anos

Benefícios

Vale transporte
Vale alimentação
Plano de saúde
Plano odontológico

Sobre Grupo Jobz

Empresas não performam apenas com metas no papel ou softwares isolados. Elas performam quando pessoas, gestão e tecnologia evoluem juntas.

O Grupo Jobz é um ecossistema de soluções integradas que transforma conhecimento sobre pessoas e negócios em resultados sustentáveis e mensuráveis.

Em vez de ações fragmentadas, diagnosticamos o desafio empresarial e mobilizamos quatro frentes integradas:

??? JOBZ CONSULTORIA
Estratégia que vira execução. Diagnóstico 360º, estruturação organizacional, governança, ritos de gestão, processos e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Preparamos empresas para operar com maturidade e crescer com escala.

?? JOBZ CARREIRA
Conectamos empresas às pessoas certas e talentos às oportunidades certas. Recrutamento & Seleção estratégico, Hunting executivo, Agência de Estágio e recolocação profissional. Combinamos tecnologia com julgamento humano para contratações assertivas.

?? JOBZ EDUCAÇÃO CORPORATIVA
O fim do treinamento de prateleira. Desenvolvemos líderes e equipes na rotina real de trabalho através do JOBZ Learning Cycle. Programas in-company de liderança, competências do futuro do trabalho, inteligência artificial e cultura de alta performance.

?? JOBZ TECNOLOGIA
Não começamos pelo software; começamos pelo problema de negócio. Diagnóstico digital, modernização de processos, integração de dados, automação de fluxos operacionais e Inteligência Artificial aplicada ao resultado da sua operação.

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NOSSOS NÚMEROS:
• +13 anos transformando pessoas e negócios
• +2.000 empresas atendidas
• +10.000 vidas e carreiras impactadas
• 4 unidades integradas com visão sistêmica

Conhecemos de pessoas para fazer empresas performarem melhor.

?? Conheça o ecossistema: jobz.com.br
?? Contato: adm@jobz.com.br

Site: https://jobz.com.br/
Número de telefone: 27 3024-1999