Estágio em Pedagogia
Descrição do cargo (função)
Empresa renomada busca estagiário(a) de Pedagogia para auxiliar nas rotinas pedagógicas e apoiar a implementação de estratégias de ensino inclusivas, contribuindo para o desenvolvimento e a aprendizagem dos alunos.
Principais responsabilidades
- Auxiliar a professora regente nas práticas e rotinas pedagógicas;
- Apoiar a implementação de estratégias de ensino inclusivas;
- Colaborar na avaliação do desempenho dos alunos;
- Auxiliar na realização de feedbacks relacionados ao desenvolvimento e à aprendizagem dos alunos.
Requisitos Técnicos e Conhecimentos Específicos (Hard Skills)
- Estar cursando Pedagogia
Perfil Comportamental Esperado (Soft Skills)
- Boa comunicação;
- Organização e responsabilidade;
- Proatividade e disposição para aprender;
- Empatia e sensibilidade às necessidades dos alunos;
- Facilidade para trabalhar em equipe.
Descrição das atividades para contrato
Auxiliar nas rotinas pedagógicas, apoiar a professora regente na execução das atividades educacionais, colaborar na implementação de estratégias de ensino inclusivas e contribuir para o acompanhamento do desempenho e do desenvolvimento dos alunos.
Comentários gerais
- Modalidade: Presencial
- Jornada: Segunda a sexta-feira, das 12h30 às 18h30.
- Benefício: Auxílio-transporte de R$ 200,00.
Requisitos
Estudos
Sobre Grupo Jobz
Empresas não performam apenas com metas no papel ou softwares isolados. Elas performam quando pessoas, gestão e tecnologia evoluem juntas.
O Grupo Jobz é um ecossistema de soluções integradas que transforma conhecimento sobre pessoas e negócios em resultados sustentáveis e mensuráveis.
Em vez de ações fragmentadas, diagnosticamos o desafio empresarial e mobilizamos quatro frentes integradas:
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Estratégia que vira execução. Diagnóstico 360º, estruturação organizacional, governança, ritos de gestão, processos e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Preparamos empresas para operar com maturidade e crescer com escala.
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Conectamos empresas às pessoas certas e talentos às oportunidades certas. Recrutamento & Seleção estratégico, Hunting executivo, Agência de Estágio e recolocação profissional. Combinamos tecnologia com julgamento humano para contratações assertivas.
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O fim do treinamento de prateleira. Desenvolvemos líderes e equipes na rotina real de trabalho através do JOBZ Learning Cycle. Programas in-company de liderança, competências do futuro do trabalho, inteligência artificial e cultura de alta performance.
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Não começamos pelo software; começamos pelo problema de negócio. Diagnóstico digital, modernização de processos, integração de dados, automação de fluxos operacionais e Inteligência Artificial aplicada ao resultado da sua operação.
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