Estágio em Marketing
Empresa renomada busca estagiário(a) de Marketing para integrar sua equipe e colaborar na construção de estratégias que engajem o público e impulsionem a marca. A oportunidade é voltada à produção de conteúdo digital, acompanhamento de métricas e desenvolvimento de campanhas de comunicação e marketing.
Principais responsabilidades
- Produzir e editar conteúdos para redes sociais, blogs e newsletters;
- Acompanhar métricas de engajamento e elaborar relatórios de desempenho;
- Auxiliar na elaboração de campanhas de mídias sociais e e-mail marketing.
Requisitos Técnicos e Conhecimentos Específicos (Hard Skills)
- Estar cursando graduação em Marketing, Comunicação ou áreas afins;
- Conhecimento básico em redes sociais e ferramentas de gestão de conteúdo.
Diferenciais:
- Experiência na criação de conteúdo digital, como posts, stories e vídeos;
- Conhecimento em Google Analytics e Facebook Insights;
- Familiaridade com ferramentas de design, como Canva ou Photoshop.
Perfil Comportamental Esperado (Soft Skills)
- Boa comunicação escrita e verbal;
- Capacidade de trabalhar em equipe;
- Proatividade;
- Criatividade e interesse pelo universo digital.
Descrição das atividades para contrato
Auxiliar na produção e edição de conteúdos digitais, no gerenciamento de redes sociais, no acompanhamento de métricas de engajamento e na elaboração de relatórios e campanhas de marketing, incluindo ações de mídias sociais e e-mail marketing.
Comentários gerais
- Modalidade: Híbrida, com 3 dias presenciais e 2 dias em home office;
- Jornada: Segunda a sexta-feira, 6 horas diárias;
- Benefício: Auxílio-transporte de R$ 200,00;
- Link da vaga: https://abler.in/v396623
Requisitos
Estudos
Benefícios
Sobre Grupo Jobz
Empresas não performam apenas com metas no papel ou softwares isolados. Elas performam quando pessoas, gestão e tecnologia evoluem juntas.
O Grupo Jobz é um ecossistema de soluções integradas que transforma conhecimento sobre pessoas e negócios em resultados sustentáveis e mensuráveis.
Em vez de ações fragmentadas, diagnosticamos o desafio empresarial e mobilizamos quatro frentes integradas:
??? JOBZ CONSULTORIA
Estratégia que vira execução. Diagnóstico 360º, estruturação organizacional, governança, ritos de gestão, processos e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Preparamos empresas para operar com maturidade e crescer com escala.
?? JOBZ CARREIRA
Conectamos empresas às pessoas certas e talentos às oportunidades certas. Recrutamento & Seleção estratégico, Hunting executivo, Agência de Estágio e recolocação profissional. Combinamos tecnologia com julgamento humano para contratações assertivas.
?? JOBZ EDUCAÇÃO CORPORATIVA
O fim do treinamento de prateleira. Desenvolvemos líderes e equipes na rotina real de trabalho através do JOBZ Learning Cycle. Programas in-company de liderança, competências do futuro do trabalho, inteligência artificial e cultura de alta performance.
?? JOBZ TECNOLOGIA
Não começamos pelo software; começamos pelo problema de negócio. Diagnóstico digital, modernização de processos, integração de dados, automação de fluxos operacionais e Inteligência Artificial aplicada ao resultado da sua operação.
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NOSSOS NÚMEROS:
• +13 anos transformando pessoas e negócios
• +2.000 empresas atendidas
• +10.000 vidas e carreiras impactadas
• 4 unidades integradas com visão sistêmica
Conhecemos de pessoas para fazer empresas performarem melhor.
?? Conheça o ecossistema: jobz.com.br
?? Contato: adm@jobz.com.br
Site: https://jobz.com.br/
Número de telefone: 27 3024-1999