Estágio em Administração
Descrição do cargo (função)
Empresa renomada busca estagiário(a) de Administração para atuar presencialmente na área administrativa, em sua sede localizada no Alto da Glória, em Curitiba/PR.
Principais responsabilidades
- Realizar a emissão e o recebimento de notas fiscais;
- Elaborar roteiros de viagens e realizar reservas de passagens aéreas e transportes;
- Controlar gastos relacionados a viagens;
- Prestar atendimento e suporte à equipe em campo;
- Auxiliar no controle da documentação dos funcionários nas plataformas de clientes;
- Auxiliar na emissão de ARTs e na utilização de sistemas relacionados ao CREA;
- Controlar documentos relacionados ao PGR, PCMSO, segurança do trabalho e certificados;
- Realizar o controle de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual);
- Digitar e preencher fichas, formulários e documentos administrativos.
Requisitos Técnicos e Conhecimentos Específicos (Hard Skills)
- Ensino Superior em andamento em Administração, Economia, Contabilidade ou Ciências Contábeis;
- Conhecimento no Pacote Office, principalmente Excel;
- Conhecimento em rotinas administrativas;
- Conhecimento em sistemas ERP.
Perfil Comportamental Esperado (Soft Skills)
- Proatividade;
- Organização;
- Vontade de aprender.
Descrição das atividades para contrato
Apoiar as rotinas administrativas, incluindo emissão e recebimento de notas fiscais, organização de viagens, controle de despesas, suporte à equipe externa e gestão de documentos administrativos, fiscais e de segurança do trabalho.
Comentários gerais
- Modalidade: Presencial;
- Local: Alto da Glória, Curitiba/PR;
- Jornada: Segunda a sexta-feira, das 9h às 16h, com 1 hora de pausa;
- Benefício: Auxílio-transporte.
Link da vaga: https://abler.in/v394570
Requisitos
Estudos
Sobre Grupo Jobz
Empresas não performam apenas com metas no papel ou softwares isolados. Elas performam quando pessoas, gestão e tecnologia evoluem juntas.
O Grupo Jobz é um ecossistema de soluções integradas que transforma conhecimento sobre pessoas e negócios em resultados sustentáveis e mensuráveis.
Em vez de ações fragmentadas, diagnosticamos o desafio empresarial e mobilizamos quatro frentes integradas:
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Estratégia que vira execução. Diagnóstico 360º, estruturação organizacional, governança, ritos de gestão, processos e Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS). Preparamos empresas para operar com maturidade e crescer com escala.
?? JOBZ CARREIRA
Conectamos empresas às pessoas certas e talentos às oportunidades certas. Recrutamento & Seleção estratégico, Hunting executivo, Agência de Estágio e recolocação profissional. Combinamos tecnologia com julgamento humano para contratações assertivas.
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O fim do treinamento de prateleira. Desenvolvemos líderes e equipes na rotina real de trabalho através do JOBZ Learning Cycle. Programas in-company de liderança, competências do futuro do trabalho, inteligência artificial e cultura de alta performance.
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Não começamos pelo software; começamos pelo problema de negócio. Diagnóstico digital, modernização de processos, integração de dados, automação de fluxos operacionais e Inteligência Artificial aplicada ao resultado da sua operação.
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